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보도자료

동광산업과학고등학교, 가톨릭관동대학교 대학일자리서비스센터와 '고교재학생 맞춤형 고용서비스' 성황리 운영

  학년별 맞춤형 진로 설계 및 실전 취업 역량 강화··· 현직자 특강부터 인공지능(AI) 자소서 컨설팅까지

2026. 5. 18(월)



동광산업과학고등학교(교장 김후남)는 지난 511()부터 513()까지 3일간 가톨릭관동대학교 대학일자리플러스센터(단장 강달원)와 협력하여 전 학년을 대상으로 한 '2026 고교재학생 맞춤형 고용서비스' 프로그램을 성황리에 마쳤다고 밝혔다.

  앞서 두 기관은 학생들의 체계적인 진로 설계 및 취업 역량 강화를 지원하기 위해 지난 330일 관련 업무협약(MOU)을 체결한 바 있다.


이번 프로그램은 고교재학생의 학년별 발달단계와 진로 준비 수준을 고려하여 3단계 맞춤형으로 세분화되어 진행되었다. 11()에 진행된 3학년 대상 프로그램은 졸업 이후 성공적인 사회 진출을 이룰 수 있도록 실전 취업 준비에 초점을 맞추어 운영되었다. 특히 생성형 인공지능(AI)을 활용한 개인별 자기소개서 작성 컨설팅과 실전 모의면접 및 1:1 피드백이 진행되어 학생들의 실전 취업 감각을 크게 끌어올렸다.


12()에는 2학년을 대상으로 취업과 진학 사이의 갈등에서 비롯된 막연한 불안감을 해소하기 위해 학과별 진출 분야 탐색과 진로 3단계 로드맵 수립이 진행되었다. 무엇보다 졸업생을 포함한 현직자 선배들이 직접 학교를 방문해 취업 현장을 느낄 수 있는 생생한 특강과 질의응답을 진행하여 재학생들의 뜨거운 호응을 얻었다.


마지막 날인 13()에는 1학년을 대상으로 전공 이해 및 직무 탐색 프로그램이 운영되었다. 학생들은 직업흥미검사 등을 통해 자신의 적성을 파악하고 전공별 직무를 탐색하며 자기주도적 진로 설계의 첫걸음을 성공적으로 내디뎠다.


김후남 교장은 우리 학생들이 학년별 맞춤형 고용서비스 프로그램을 통해 자신만의 진로를 구체화하고 훌륭한 전문 직업인으로 성장할 수 있는 튼튼한 발판을 마련하게 되어 매우 기쁘게 생각한다.”, “특히, 학생들의 밝은 미래와 체계적인 진로지도를 위해 헌신적으로 교육에 임해주시는 우리 선생님들의 노고에 깊은 감사의 말씀을 전한다.”고 말했다. 이어 앞으로도 학생들이 자신의 소질과 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 현장 맞춤형 교육 등 학교 차원의 지속적인 지원을 아끼지 않겠다.”고 밝혔다.


한편, 동광산업과학고등학교는 자동차산업과, 조리과학과(2027년 셰프N베이커리과 개편 확정), 카페플라워과 3개 과로 구성되어 있으며, 각 전공별 심화동아리 운영 및 진로 프로그램을 통해 학생들의 실질적인 직업 역량 강화를 위한 다채로운 교육을 전개해 나가고 있다.

 

붙임 사진 3. .

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