□ 강원특별자치도교육청, 2024년 하반기 적극행정 우수공무원 선발 □

“국민 편익과 행정 능률 높이는데 앞장서는 우수공무원 5명 선발”

“소신 있게 일하세요! 강원특별자치도교육청이 적극 지원합니다”

2025. 1. 21.(화)

□ 강원특별자치도교육청(교육감 신경호)은 21일(화), 성실한 자세와 전문성을 겸비하고 기존과 다른 시각으로 적극행정을 추진하여 새로운 정책 발굴과 행정 효율 향상에 기여한 ‘2024년 하반기 적극행정 우수공무원’ 5명을 선발했다.

□ ‘2024년 하반기 적극행정 우수공무원’으로 선발된 공무원은 △(최우수) 도교육청 미래학력담당관 이현정 주무관 △(우수) 도교육청 행정국 시설과 송영승 주무관 △(우수) 춘천교육지원청 행정과 김순아 예산팀장 △(장려) 원주교육지원청 행정과 오흥일 예산팀장(현 섬강초 행정실장) △(장려) 영월 봉래중 김진희 행정실장이다.

  ◦ 최우수로 선발된 도교육청 미래학력담당관 이현정 주무관은 전산거점교육지원청 중심으로 테크센터를 시범 구축·운영하여 학교 디지털인프라 요인 증대에 따른 장애상황발생 및 전담인력부족 문제를 선제적으로 해결하고,학교 디지털기반교육에 기여해 높게 평가받았다.

  ◦ 우수로 선발된 도교육청 행정국 시설과 송영승 주무관은 부진한 학교 교육시설안전인증을 개선하기 위해 안전인증 담당자를 선정하여 협의회를 추진하고 전국 최초 매뉴얼을 제작하여 교육을 실시하는 등 다각적인 노력으로 인증률을 끌어올리는데 기여하였다.

  ◦ 춘천교육지원청 행정과 김순아 예산팀장은 학교설립 기준에 미충족하는 춘천 학곡지구의 학교신설을 위해 춘천시와 협력하여 학교시설복합화로 학교신설을 추진하였다.

  ◦ 장려로 선발된 원주교육지원청 행정과 오흥일 예산팀장(현 섬강초 행정실장)은 원주 기업도시의 학생 수 증가에 따른 과대·과밀학급 해소를 위해 원주시와 협의하여 학생 통학여건을 개선하고 중학교 입학배정방식을 변경하여 학부모 만족도를 제고하였다.

  ◦ 영월 봉래중 김진희 행정실장은 학교시설 전수조사를 실시하여 시설물의 문제점에 대한 개선 방안을 강구하고, 시설관리 경험을 공유할 수 있도록 시설관리카드를 작성하여 시설관리직이 미배치된 학교에 공유해 효율적인 시설관리체계를 구축하였다.

□ 이처럼 적극행정 우수공무원으로 선발된 공무원은 교육감 표창을 수여받고, 성과상여금 우대, 국외연수 가산점과 포상휴가 등을 부여받게 된다.

□ 김명복 감사청렴총괄팀장은 "매년 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발하여 포상함으로써 적극적으로 일하는 공직문화 확산에 기여하고, 우수사례를 널리 전파하여 강원특별자치도교육청과 산하기관이 교육수요자의 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠다“ 라고 말했다.

붙임 2024년 하반기 적극행정 우수공무원 사진 5매. 끝.