용하초등학교 공고 제2024-24호
2024학년도 용하초등학교병설유치원 시간제근무기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 분야 및 채용 예정 인원 : 기간제교사 1명(유치원 시간제근무기간제교사)
2. 채용 기간 : 2024년 8월 16일(금) ~ 2025년 2월 28일(금) <6월16일>
3. 근무 조건
가. 근무 시간 :
1) 학기중: 1일 4시간을 원칙으로 하며, 13:00~17:00
2) 방학중: 1일 8시간 09:00~17:00
3) 유치원 방과후 과정 운영에 따라 탄력 근무 가능(현장체험학습 등)
나. 보수 :「공무원보수규정」 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되, 계약기 간 중 호봉 승급 및 재획정을 하지 않고 고정급으로함
다. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
방학중 방과후과정 운영기간 중 교육공무원법 제41조 허가 안됨
4. 응모 자격
가. 응시 자격 : 유치원교사 자격증 소지자
나. 응시 연령 : 임용 상한 연령 변경(68세)미 해당자
다. 응모 제한 : 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3)「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자
4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
5)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
6)「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 원서 접수
가. 기간 : 2024. 8. 9.(금) ~ 2024. 8. 14.(수) 12:00까지(토·일 제외)
(긴급상황에 따른 공고기간 축소 운영)
나. 접수처 : 용하초등학교 교무실(☎481-4052)
다. 제출서류
1) 응시원서 1부(사진부착, 연락처 기재)
2) 자기소개서 1부
※ 기초심사자료(응시자 제출서류)를 거짓으로 작성시 불합격 처리하고, 후순위자 임용 또는 재공고를 통하여 임용.
라. 기타 사항: 방문접수
○ 방문접수: 평일근무시간 내(09:00~16:00), 점심시간(12:00~13:00)접수 제외
6. 전형방법
가. 1차 심사 : 서류심사
○ 1차 합격자 발표 : 2024. 8. 14.(수)13:00(채용인원의 2배인원, 합격자 개별 통보)
나. 2차 심사 : 면접 시험
○ 대상 : 서류심사 합격자
○ 면접 일시 : 2024. 3. 14.(수) 16:00~
다. 최종합격자 발표 : 2024. 8. 14.(수) (합격자 개별 통보)
7. 제출서류의 반환 안내
가. 관계 법령에 따라 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 기타 자세한 사항은 용하초등학교 교무실로 문의 바랍니다.(☎481-4052)
2024년 8월 9일
용 하 초 등 학 교 장
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