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양구 용하초등학교 보건기간제교사 채용 공고
작성자
김혜란
작성일
2025-06-09
기관명
양구 용하초등학교
채용여부
채용중
주소
강원특별자치도 양구군 국토정중앙면 정중앙로 624-7
전화번호
4814052
팩스
담당자
박순애
E-mail
연락처
033-481-4052
홈페이지
마감일자
2025.6.13(금) 12:00까지

 

용하초등학교 공고 제2025-14

 

 

 

  2025년도 용하초등학교 기간제 교원 채용을 위한 계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

202569

용 하 초 등 학 교 장

 

 

1. 채용 분야 및 채용 예정 인원 : 보건교사 1

 

2. 채용 기간 : 2025. 6. 23.() 2025. 7. 22.()(1개월)

3. 근무 조건

. 근무 시간 : 18시간을 원칙으로 하며, 교원의 근무시간과 동일(08:40~16:40)

  . 보수 :공무원보수규정8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함 (2025년 강원특별자치도교육청 계약제교원 운영지침에 의거)

. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격

. 응시 자격 : 보건교사 자격증 소지자

  . 응시 연령 : 임용 상한 연령(68) 미 해당자

  . 응모 제한 : 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    1)교육공무원법10조의3(채용의 제한) 1항에 해당하는 자

    2)교육공무원법10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3)교육공무원임용령11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항에 해당하는 자

    4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

    5)아동청소년의 성보호에 관한 법률56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항에 해당하는 자

    6)아동복지법29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

    8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  . 채용 우대

    1)장애인복지법 시행령2조 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령         14조 제3항에 따른 장애 및 상이등급기준에 해당하는 자

    2)국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령(취업지원대상자는 관련 법률)

       의거 보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출하는 자

    3) 우대조건: 면접 자격 획득 시 면접 만점의 5~10% 가점 부여

 

5. 원서 접수

  . 기간: 2025. 06. 09.() ~ 06. 13.() 12:00

  . 접수처: 용하초등학교 교무실(481-4052)

  . 접수 방법: 방문 및 우편접수(24225)양구군 국토정중앙면 정중앙로 624-7

      접수는 접수 마감 시간까지 도착한 건에 한함.

  . 일정

구 분

기 간

장 소

비고

공고 및

서류접수

2025. 6. 9.()

     2025. 6. 13.() 12:00까지

 

양구교육지원청 홈페이지

강원특별자치도교육청 홈페이지

교무실

서류 직접 제출

우편접수

  2025. 6. 13. 12:00 도착분까지

1차 서류

2025. 6. 13.()

 

2025. 6. 13.() 16:00까지

    (합격자에 한해 개별통보)

2차 면접

2025. 6. 16.() 14:00

교무실

대기실(도서관)

최종 합격자

2025. 6. 17.()

 

2025. 6. 17.() 10:00까지

    (합격자에 한해 개별통보)

 

6. 제출서류

  . 원서접수 시 제출 서류

    - 응시원서 1(사진부착, 연락처 기재)

    - 자기소개서 1(붙임양식)

    - 개인정보제공동의서 1

    - 최종학력증명서 1

    - 교원자격증 또는 자격증인정조서 사본 1

    - 장애인 증명서류 1(해당자)

    - 경력증명서 1(해당자)

    - 성범죄 및 아동학대 경력조회동의서 1

. 최종합격 시 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

    - 채용신체검사

    - 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사 결과 통보서

    

7. 제출서류의 반환 안내

  . 관계법령에 따라 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

 

8. 유의 사항

  . 제출한 서류는 반환 청구 기간(채용계약)이 지나면 일절 반환하지 않으며, 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

  . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  . 본 계회은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  . 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  . 휴직자가 휴직 기간 중 그 사유가 소멸되어 복직하게 되는 경우 계약을 해지할 수 있음.

  . 기타 자세한 사항은 용하초등학교로 문의 바랍니다.(033-481-4052)

 

 

202569

 

용 하 초 등 학 교 장

 

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