영서고등학교 중소기업특성화고 인력양성사업 전담인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용인원: 총 1명
채용분야 | 인원 | 계약기간 | 담당업무 | 채용조건 | 채용방법 |
중소기업 특성화고 인력양성사업 전담인력 | 1 | 2026.04.01.∼ 2027.01.31. (10개월) | 중소기업특성화고인력양성사업 업무 보조, 산업체 현장 점검, 순회지도, 선도기업 발굴 및 관리 등 | 계약직 (계약 기간 만료 후 고용 관계 소멸) ※무기계약근로자로 전환되지 않음 | 서류전형 및 면접 |
2. 담당 업무
가. 중소기업특성화고인력양성사업 업무 보조
나. 현장실습 업체 및 취업처(우수산업체) 발굴
다. 학생 동행 면접, 파견 인솔 및 관리, 추수지도
라. 취업기술지원(이력서·자소서·포트폴리오 작성지도, 면접교육 등) 및 취업상담
마. 현장실습생 사전교육 및 취업관련 교원·학부모 연수
바. 취업포털 자료 입력 및 모니터링
사. 현장 실습 관련 문서 처리 및 취업지원부 업무 지원
아. 기타 학교장이 지정하는 업무
3. 응시 자격
가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격 사유가 없는 자, 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지
되지 아니한 자
나. 농업계 기업 및 기관 취업지도에 대한 다년간 유경험자로 아래 기준에 1개 이상 해당되는 자
- 기업체 인사 노무 업무를 3년 이상 근무한 자
- 경영단체, 노동조합, 고용관련 연구기관 등에서 인사-노무 업무 경험이 3년 이상인 자
- [직업상담사]2급 이상 자격증 소지자로서 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
- [청소년상담사]2급 이상 자격증 소지자로서 관련 업무에 2년 이상 종사한 자
- 직업안정법에 의한 유료 무료 직업소개, 직업정보제공 종사경험이 3년 이상인 자
- 농업계 기업 및 기관대표, 지점장 등 관리자급으로 일정수준 이상의 인사노무 관리능력
을 보유했다고 인정되는 자
다. 신원조회 및 채용신체검사 결과 이상이 없는 자
4. 채용 조건
가. 신 분: 계약직(계약기간 만료 후 고용관계 소멸) ※무기계약근로자로 전환되지 않음
나. 근무형태: 1일 8시간, 주 5일 근무
다. 근무기간: 2026. 04. 01. ~ 2027. 01. 31.
라. 임 금: 월 280만원(4대 보험료 등 개인부담금 포함, 명절휴가비 지급)
5. 원서 접수
가. 접수기간: 2026. 03. 09.(월) ~ 2026. 03. 12.(목) 12:00까지
나. 접수처: 영서고등학교 취업지원부
다. 접수 방법 : 이메일 ( meishan83@naver.com ) / 우편 / 방문 접수 가능
* 원서 접수는 마감시간까지 도착한 서류에 한함
6. 전형 방법
가. 1차 서류전형: 2026. 03. 12.(목)
- 면접 전형 대상자 발표 : 합격자에 한해 개별 유선 통보
나. 2차 면접 전형(1차 서류 전형 합격자에 한함) : 2026. 03. 17.(화) (별도 공지)
다. 최종합격자 발표 : 2026. 03. 19.(목) 최종합격자에게만 개별 통보
7. 제출 서류
가. 모든 응시자
- 이력서, 자기소개서, 개인정보 이용 및 제공 동의서 각 1부
나. 면접일 지참 서류
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 자격증 및 수료증 사본 1부 (해당자)
- 경력증명서 1부 (해당자)
다. 최종 합격자: 본교 채용담당자의 안내에 따라 각종 증빙서류 제출
(채용신체검사서, 신원진술서, 범죄경력조회 동의서 등)
8. 유의 사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
나. 제출된 서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.
다. 이력서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있음.
라. 합격자는 성범죄경력 조회 및 채용신체검사 결과 이상이 없어야 하며, 결격사유가 있을 경우 합격이 취소됨.
마. 자격요건 등이 적합하지 않으면 선발하지 않을 수 있음.
바. 취업지원관 채용은 한시적 사업이기 때문에 채용기간이 만료 후 고용관계가 소멸되며, 강원도교육청 무기계약 대상 직종에 해당되지 않음.
9. 기타 문의사항
가. 본교 취업지원부(033-769-5181)로 문의 바람.
2026년 3월 5일
영 서 고 등 학 교 장
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