1. 채용 분야 및 채용 예정 인원: 수학 1명

2. 채용 기간: 2026. 09. 01. ∼ 2026. 12. 31.(4개월)

3. 근무 조건

대상: 중등학교 정교사 자격증 소지자

기간: 2026. 9. 1. ~ 2026. 12. 31. <4개월간>

방법: 중심학교 운영

지원권역: 속초·양양·고성 중·고등학교

형태: 전일제강사 (계약제 교원 운영지침)을 따름
※「근로기준법」적용을 받으며,「교육공무원법」제41조 연수 대상자 아님

수당: 월정액 2,600,000원 (도교육청에서 재배정)
※ 맞춤형복지비 별도 지원 (보결전담강사로 1년이상 근무한 경우 해당됨)

바. 임용 상한연령: 70세로 하며, 정년기준은「교육공무원법」제47조제2항 준용

4. 수업일정 및 복무관리

수업일정(예약승인): 중심학교 교감이 수업일정을 관리하는 것이 원칙이나 지역 실정에 맞게 운영

복무관리: 중심학교 교감이 전일제 강사의 복무기준에 준하여 관리

    ※ 요청학교 교감과의 협조를 통한 복무관리 철저

계약시 근무시간 7.5시간(9:00~17:00)을 기본으로 계약하고, 휴게시간을 30분 이상 부여

보결전담강사 신청에 따른 지원 기준, 배정 원칙

    1) 이동시간 고려해서 승인 결정

    2) 체험학습 지원 및 담임업무 신청 금지

    3) 예약이 겹칠 경우, 중심학교 우선

       - 다음 순위 : 1)병가 2)특별휴가 3)출장

    4) 기본 승인시기: 일주일전 / 승인사항이 없는 경우 하루전에도 가능

    5) 기타사항은 중심학교와 요청학교가 협의하여 결정

5. 보결전담강사 추진방향

교사의 연가 및 병가, 출장 등으로 7일 미만 수업을 담당할 수 없을 때 해당 학교에서 온라인 예약시스템으로 보결전담강사 지원요청

보결전담강사는 지원요청 예약이 확정된 학교의 수업을 담당하고, 평상시에는 중심학교에서 교재연구 및 교육활동 지원

보결전담강사의 수당은 월정액으로 도교육청에서 지급(재배정)하고, 출장여비는 요청학교에서 지급

인접 지역(속초·고성)을 하나의 지원권역으로 운영하여 보결전담강사의 활용도를 높이고, 단기 결원 발생 시 신속한 지원이 가능하도록 운영

6. 응모 자격 및 우대조건

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(70세 이하) 미 해당자

  나. 자격: 수학 계열 교원 자격증 소지자

  다. 채용의 제한: 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    1)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자

    2)「교육공무원법」제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3)「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자

    4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

    5)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

    6)「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경우

    8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

     ※ 명예퇴직교원에게는 62세까지는 서류전형 및 면접전형에서 후순위를 부여함.

     ※ 강원특별자치도교육청 인력풀에 등재되어 있지 않은 응시자는 서류전형에서 후순위를 부여함.

  라. 채용우대

   1)「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 장애 및 상이등급기준에 해당하는 자

   2)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」(취업지원대상자는 관련 법률)에 의거 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출하는 자

※ 채용 우대 가점은 본인이 취득한 점수의 10%(소수 첫째자리 반올림)를 부여함.

7. 원서 접수

  가. 기간: 2026. 08. 22(토) 09:00 ∼ 2026. 08. 26.(수) 16:00

  나. 제출처: kbslhs@hanmail.net, 양양중학교 교무실(☎033-670-0302)

  다. 제출서류

   - 응시원서 1부

    - 자기소개서 1부

  ※ 기초심사자료(응시자 제출서류)를 거짓으로 작성 시 불합격 처리하고, 후순위자 임용 또는 재공고를 통하여 임용.

  라. 제출방법: 방문, 전자우편(이메일) 제출

      *전자우편(이메일)으로 제출 시, 접수 확인 후 필수

8. 전형방법

  가. 1차 심사: 서류심사(2026. 08. 27.(목) 10:00)

    ○ 1차 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보(3배수)

  나. 2차 심사: 면접(10분 내외)(2026. 08. 28.(금) 10:00)

    ○ 대상: 서류심사 합격자

    ○ 최종 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보(2026. 08. 28. (금) 13:00)

  ※ 1차 심사(서류) 합격자(3배수)에 한하여

     심사위원들의 2차 면접 점수의 합계가 높은 응시자를 합격자로 함. 다만 심사위원들의 채점 합산표에 의한 결과 기준점(75점) 이하이면 채용하지 않음.

9. 제출서류의 반환 안내

  가. 관계법령에 따라 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의

     반환을 요구할 수 있습니다.

10. 유의 사항

  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.

  라. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  사. 기타 자세한 사항은 양양중학교로 문의 바랍니다.(☎ 033-670-0302)

2026년 8월 21일

양 양 중 학 교 장